Trước đó, thực hiện Kế hoạch số 01/KH-HĐND ngày 27/02/2012 của Ban Pháp chế HĐND tỉnh về giám sát tình hình quản lý và sử dụng biên chế sự nghiệp Y tế và Giáo dục trên địa bàn tỉnh Cà Mau; với mục đích nắm tình hình và thu thập thông tin về kết quả triển khai thực hiện Nghị quyết của HĐND tỉnh về biên chế sự nghiệp; tình hình quản lý và sử dụng biên chế sự nghiệp của ngành y tế và giáo dục từ năm 2010, 2011 và năm 2012; đánh giá những kết quả làm được, chưa được, những khó khăn, vướng mắc trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện các mặt công tác nói trên, trong các ngày từ 13 đến 15/3/2012 Đoàn giám sát của Ban Pháp chế đã trực tiếp làm việc với Bệnh viện đa khoa tỉnh, Bệnh viện sản nhi tỉnh; Bệnh viện đa khoa khu vực Cái Nước; Phòng Giáo dục - đào tạo các huyện Ngọc Hiển, Cái Nước và Thành phố Cà Mau.

Các thành viên Ban Pháp chế và đại diện các Sở ngành hữu quan đã có buổi trao đổi thẳng thắn, cởi mở về những nội dung được đề cập trong quá trình Đoàn giám sát thực hiện nhiệm vụ giám sát chuyên đề tại các đơn vị, địa phương và đóng góp cho dự thảo báo cáo giám sát của Ban. Có nhiều vấn đề xung quanh việc quản lý và sử dụng biên chế sự nghiệp nói chung và biên chế sự nghiệp Y tế, Giáo dục nói riêng được các đại biểu quan tâm và thảo luật sôi nổi. Tuy còn một số điểm của dự thảo báo cáo chưa đánh giá hết những thực trạng, nguyên nhân của tình hình quản lý và sử dụng biên chế sự nghiệp Y tế và Giáo dục trên địa bàn tỉnh; tổng hợp số liệu chưa thật đầy đủ và chính xác. Nhưng nhìn chung, các đại biểu dự họp đã thống nhất nhận định về tình hình quản lý và sử dụng biên chế sự nghiệp Y tế và Giáo dục trên địa bàn tỉnh thời gian qua và hiện nay ở tỉnh ta còn nhiều khó khăn, phức tạp. Công tác quản lý và phân bổ chỉ tiêu biên chế sự nghiệp y tế và giáo dục; về tình trạng vừa thừa vừa thiếu biên chế; việc thi tuyển, xét tuyển viên chức và kinh phí hoạt động của đơn vị sự nghiệp… vẫn đang là những vấn đề bức xúc hiện nay, cần được quan tâm, tìm kiếm giải pháp tháo gỡ, giải quyết hiệu quả nhất, để xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tỉnh nhà ngày càng lớn mạnh, đông về số, mạnh về chất, góp phần vào việc thực hiện và hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị ở địa phương.